Неоподатковуваний мінімум доходів громадян: як це працює
Неоподатковуваний мінімум доходів громадян у 2026 році — це фіксована розрахункова величина 17 грн. Окремо від неї працює податкова соціальна пільга: з зарплати «відрізають» 1 664 грн і більше, і лише з решти рахують податок на доходи. Для штрафів і більшості податкових норм беруть 17 грн, для кваліфікації адміністративних і кримінальних правопорушень — 1 664 грн.
Для мешканців Кропивницького і району це має значення, якщо ви працюєте за трудовим договором і ваш місячний заробіток від одного роботодавця не вищий за 4 660 грн. Мінімальна зарплата цього року — 8 647 грн, тож на повній ставці пільга сама собою не з’являється. Вона лишається реальною для неповної зайнятості, лікарняних із малою сумою нарахувань і батьків кількох дітей, у яких межа доходу зростає кратно кількості дітей.
Нижче — хто саме підпадає під ці правила в області, які суми діють за категоріями, як це змінює розрахунок податку, коли право зникає і куди в місті нести заяву та копії документів.
Правова категорія мінімуму
Неоподатковуваний мінімум доходів громадян — не «безкоштовні 17 гривень на руки», а одиниця виміру в законах. Її закріплено в пункті 5 підрозділу 1 розділу XX Податкового кодексу України і не індексують роками. Коли норма каже «штраф 100 неоподатковуваних мінімумів», у податкових розрахунках це 100 × 17 = 1 700 грн.
Для гаманця найманого працівника працює інший механізм — податкова соціальна пільга. Це сума, на яку зменшують місячну зарплату перед нарахуванням податку на доходи фізичних осіб за ставкою 18%. Базова пільга дорівнює 50% прожиткового мінімуму для працездатної особи на 1 січня 2026 року. Прожитковий мінімум для працездатних — 3 328 грн, тож база становить 1 664 грн. Саме цю цифру беруть і тоді, коли в адміністративному чи кримінальному законі «неоподатковуваний мінімум» потрібен не для розміру штрафу, а для кваліфікації діяння.
Право діє не «на всіх жителів області», а на платника, який отримує зарплату від одного роботодавця і вклався в граничний дохід. Підвищену суму мають окремі категорії: чорнобильці 1 і 2 категорій, особи з інвалідністю I–II груп, студенти без бюджетної стипендії, одинокі батьки, правозахисники з довічною стипендією. Учасники бойових дій сучасної війни на цивільній роботі користуються базовою пільгою 1 664 грн, якщо зарплата не перетнула поріг. Підвищення 200% стосується вузького переліку, зокрема Героїв України та ветеранів Другої світової, а не автоматично кожного з посвідченням УБД.
Розміри за категоріями осіб
Суми на 2026 рік зібрані з двох шарів: фіксований мінімум 17 грн і пільга, прив’язана до прожиткового мінімуму. Для порівняння: у 2025 році база була 1 514 грн при прожитковому мінімумі 3 028 грн. Зростання на 150 грн за рік збільшило і пільгу, і поріг доходу.
| Категорія | Сума у 2026 році | Поріг зарплати |
|---|---|---|
| 1 неоподатковуваний мінімум (податкові норми, більшість штрафів) | 17 грн | не застосовується |
| Мінімум для кваліфікації адмін- і кримінальних правопорушень | 1 664 грн | не застосовується |
| Будь-який працівник (базова пільга) | 1 664 грн | 4 660 грн |
| Батько чи мати двох і більше дітей до 18 років | 1 664 грн на кожну дитину | 4 660 грн × кількість дітей |
| Чорнобильці 1 і 2 категорій | 2 496 грн | 4 660 грн |
| Особа з інвалідністю I або II групи | 2 496 грн | 4 660 грн |
| Учень, студент, аспірант без стипендії з бюджету | 2 496 грн | 4 660 грн |
| Особа з довічною стипендією за правозахисну діяльність | 2 496 грн | 4 660 грн |
| Одинока мати / батько, вдова / вдівець — на кожну дитину | 2 496 грн | 4 660 грн × кількість дітей |
| Герой України та інші категорії 200% | 3 328 грн | 4 660 грн |
| Військовослужбовець / УБД на цивільній зарплаті | 1 664 грн (базова) | 4 660 грн |
Цифра 1 664 грн складається так: 3 328 × 0,5. Перевірити можна самостійно: відкрийте Закон про Державний бюджет на відповідний рік, знайдіть прожитковий мінімум для працездатних на 1 січня і поділіть навпіл. Підвищені 2 496 і 3 328 — це та сама база, помножена на 1,5 і на 2. Змінює суму лише новий бюджет з 1 січня; протягом року пільга не «підростає» разом із індексацією зарплати.

Вплив на податкові розрахунки
Податок на доходи рахують не з усієї зарплати, а з різниці «нараховано мінус пільга». Військовий збір 5% для цивільних іде з повної суми зарплати і лікарняних: пільга його не зменшує. Для грошового забезпечення військових ставка збору — 1,5%, і це окрема норма, не пов’язана з мінімумом 17 грн.
Механізм схожий на знижку в чеку: касир спочатку віднімає купон 1 664 грн, потім бере 18% з решти. Аналогія ламається в трьох точках. Купон не діє, якщо весь чек більший за 4 660 грн. Його не можна розкласти на два магазини — лише один роботодавець. І «знижка» не чіпає оренду, ФОП, подарунки від неблизьких родичів і цивільно-правові договори.
Приклад на сумі 4 500 грн, яка ще вкладається в поріг. Без пільги податок на доходи — 810 грн (4 500 × 18%), збір — 225 грн, разом 1 035 грн, на руки 3 465 грн. З базовою пільгою податок — 510,48 грн ((4 500 − 1 664) × 18%), збір ті самі 225 грн, разом 735,48 грн. Економія — 299,52 грн за місяць, або 1 664 × 18%. За рік це близько 3 594 грн, якщо всі 12 місяців дохід не вийшов за 4 660 грн. Для чорнобильця з пільгою 2 496 грн економія вже 449,28 грн на місяць.
Якщо зарплата 8 647 грн, пільги немає: поріг пробито. Податок на доходи — 1 556,46 грн, збір — 432,35 грн. Саме тому на повній мінімалці в Кропивницькому «неоподатковуваний шматок» зарплати сам не з’являється.
Умови збереження права
Пільга не «висить» на паспорті чи прописці. Її вмикає заява роботодавцю і вимикає перевищення порогу в конкретному місяці. Наступного місяця, якщо нарахування знову ≤ 4 660 грн, право повертається без нової заяви — якщо підстава не змінилася.
- Заява лише одному роботодавцю; на другому місці пільгу ставити не можна.
- Місячний дохід у вигляді зарплати й лікарняних не вищий за 4 660 грн, або за 4 660 грн × кількість дітей — для батьків двох і більше дітей та одиноких батьків.
- Підтвердні документи відповідають саме тій підставі, яку ви вказали в заяві.
- Студентська підвищена пільга діє, доки немає стипендії з державного бюджету.
- Заднім числом пільгу не ставлять: відлік — з дня, коли бухгалтерія отримала заяву.
Перевищення порогу на 1 грн у місяці премії означає: цього місяця з усієї зарплати візьмуть 18% податку. Це не штраф і не «скасування статусу назавжди». Штраф можливий в іншій ситуації — якщо пільгу одночасно застосували на двох роботах. Тоді донараховують податок і передбачену кодексом відповідальність.

Оформлення права в Кропивницькому
Документи несутть не «у міську раду», а роботодавцю. Типової обов’язкової форми заяви немає: достатньо вільного тексту з ПІБ, РНОКПП, посиланням на конкретний підпункт пункту 169.1 Податкового кодексу і переліком додатків. Порядок документів затверджено постановою Кабінету Міністрів № 1227.
До базової пільги часто досить самої заяви. Для підвищеної — копії посвідчення чорнобильця 1 чи 2 категорії, довідки МСЕК про I або II групу інвалідності, свідоцтв про народження дітей, довідки з закладу освіти, рішення суду чи документів про статус одинокого батька. Оригінали показують, копії залишають у кадровій службі.
Консультацію в місті дає Головне управління ДПС у Кіровоградській області, вул. Велика Перспективна, 55, індекс 25006. Центр обслуговування платників Кропивницької ДПІ — вул. Княгині Ольги, 2. Графік: понеділок–четвер 08:00–17:00, п’ятниця 08:00–15:45, перерва 12:00–12:45. Контакт-центр ДПС — 0 800 501 007. Телефон модератора центру обслуговування — (0522) 36-69-76. Письмові звернення — kr.zvernennya@tax.gov.ua. Перевірити нарахування можна в електронному кабінеті платника після появи зарплати у звіті 4ДФ.
Що це означає для мешканців
Якщо ви в Кропивницькому чи районі працюєте неповний день, підміняєте, сидите на лікарняному з невеликим нарахуванням або утримуєте двох дітей при зарплаті близько мінімалки, пільга лишає в сім’ї від 300 до 450 грн на місяць — це кілька проїзних або частина платежу за воду й вивезення сміття. На повній ставці 8 647 грн і вище цей важіль не спрацьовує, і планувати бюджет варто вже без нього.
Часті запитання
Хто в Кропивницькому має право на цей мінімум
Будь-який найманий працівник міста й області зі зарплатою від одного роботодавця до 4 660 грн на місяць — після заяви. Підвищену суму дають чорнобильцям 1–2 категорій, особам з інвалідністю I–II груп, студентам без бюджетної стипендії, одиноким батькам і правозахисникам із довічною стипендією. Прописка в Кропивницькому сама по собі права не створює.
На скільки гривень це зменшує податок
База 1 664 грн знімає 299,52 грн податку на доходи на місяць. Пільга 2 496 грн — 449,28 грн, пільга 3 328 грн — 599,04 грн. Військовий збір 5% з цивільної зарплати не зменшується. За рік при стабільному малому доході виходить близько 3 594 грн на базовій ставці.
Що буде, якщо переступити межу доходу
У місяці, коли зарплата з лікарняними стала 4 661 грн і більше, пільгу не застосовують. Наступного місяця при доході в межах порогу її знову ставлять за тією самою заявою. Окремої «ануляції статусу» немає.
Яким документом підтвердити право
Заява роботодавцю плюс документи під вашу підставу: посвідчення, свідоцтва про дітей, довідка МСЕК, довідка з навчального закладу. Без заяви бухгалтерія пільгу не включає, навіть якщо статус очевидний.
Куди звертатися в Кропивницькому
Спочатку — у кадрову службу за місцем роботи. Для роз’яснення — Центр обслуговування платників на вул. Княгині Ольги, 2, або ГУ ДПС на вул. Великій Перспективній, 55, телефон 0 800 501 007.
Що робити далі
Якщо ваша зарплата цього місяця 4 660 грн або нижча — напишіть заяву роботодавцю цього ж тижня. Пільгу почнуть ставити з дня реєстрації заяви, не з 1 січня.
Якщо утримуєте двох чи більше дітей і отримуєте близько 8 647 грн — порахуйте поріг: 4 660 × кількість дітей. При двох дітях межа 9 320 грн, тож мінімалка ще проходить. Додайте до заяви копії свідоцтв; на збір документів зазвичай вистачає 1–3 робочих днів, плата не береться.
Якщо працюєте на двох роботах — оберіть одну й письмово зафіксуйте це в заяві. Перевірити, чи пільгу не поставили двічі, можна після зарплатного звіту в електронному кабінеті.
Якщо дохід стабільно вищий за поріг навіть з урахуванням дітей — заяву подавати немає сенсу: економії не буде, доки не зміниться ставка або графік роботи.